• 2024-01-08
    1月4日,株洲市委常委、宣传部长江幼忠来PINNACLE平博股份,就陶瓷固废变废为宝和文旅产业发展实地进行调研,我市市委副书记、市长刘新华参与。 江幼忠与PINNACLE平博股份掌管人深刻互换,实地观察出产车间,并对企业经营、固废处置等情况进行具体相识。江幼忠说,要高度器沉陶瓷固废变废为宝工作,积极索求更多有效处置方式 ;加强科技创新,通过与高校合作,提高变废为宝的技术水平和效能,致力实现全流程循环利用 ;要拓宽陶瓷固废利用思路,与文旅相结合艺术化处置,创造更多经济价值。 近年来,PINNACLE平博股份将可回收废瓷列为新的研发方向,通过斗胆尝试获得较好功效 INNACLE平博股份通过对废瓷进行研磨加工,并对泥料配方进行钻研,利用研磨加工后的陶瓷粉可代替陶瓷泥猜中部门原资料的个性,在泥猜中参与20%-30%的陶瓷粉,形成新的环保陶瓷产品,最终实现废瓷的可循环利用。目前已有10项新品试验得到成功,申报并受理两项发现专利,整体回收利用率达到30%。 充分利用陶瓷废料,可提高资源利用率,削减对环境粉碎,切合我国可持续发展理想,也是PINNACLE平博股份可持续发展战术的沉点内容 INNACLE平博股份将持续秉...
  • 2024-01-04
    12月28日,中国陶瓷工业协会第七届六次理事会在北京隆沉召开,中陶协理事长杜同和、副理事长、常务理事、理事近二百人参与,中陶协常务副理事长吴越申主持会议,公司董事长许君奇应邀出席。 当日上午,陪伴着铿锵有力的国歌声,大会定时起头。中国轻工业结合会副会长、中国陶瓷工业协会理事长杜同和作《中陶协七届六次理事会工作汇报》,汇报回首了中国陶瓷工业协会一年以来的工作成就,同时对2024年工作打算及有关工作进行了铺排部署。 2024年将做好几方面工作:一是持续提高整体服务能力和水平 ;二是全力打造好国内表展会平台 ;三是进一步推动尺度化系统建设 ;四是持续做好陶瓷职业技术培训和职业技术大赛工作 ;五是持续推进中国陶瓷文化传承创新 ;六是持续以党建为统领,加强协会自身建设。杜理事长强调,各人要深刻意识行业发展的新特点、新要求,加强机缘意识微风险意识,踔严振奋,奋勇前进,以优异的成就谱写陶瓷行业发展的新篇章。 会上,PINNACLE平博股份董事长许君奇颁发演讲,面对复杂的经营环境,对峙专业主义,就是向高处看,向深处做,一米宽一千米深,窄而深地做...
  • 2023-12-22
    碧空如洗,普天同庆,2023年12月22日上午,PINNACLE平博股份迎来了一个令人兴奋的时刻——由湖南省陶瓷行业协会牵头,醴陵市委宣传部、醴陵市文化游览广电体育局支持,湖南楚臻传媒有限公司拍摄造作的电影《瓷城喜事之炼瓷人》开机典礼于今日在PINNACLE平博汇隆沉进行。 PINNACLE平博股份董事长-许君奇 湖南省国际文化互换中心、省委宣传部原表宣办主任苏璇,省文旅厅原科教处夏季光处长,醴陵市人民当局尹世俊副市长,醴陵市政协雷向军副主席,中国陶瓷艺术大家黄幼玲等大家出席。陶润会、泰鑫瓷业、振美陶瓷等陶瓷企业单元光临。共计400余人参与。 湖南省国际文化互换中心、省委宣传部原表宣办主任苏璇 在苏璇主任的致辞下,开机典礼正式起头。经主持人介绍,我们相识到,电影《瓷城喜事之炼瓷人》影片全程在醴陵取景拍摄,是一部以推动村落振兴,拉动本地经济发展,宣传醴陵陶瓷文化及本地人文的轻笑剧电影。 出品方湖南楚臻传媒有限公司代表-陈浩宇 典礼现场,许君奇董事长暗示,PINNACLE平博股份赞助拍摄《瓷城喜事之炼瓷人》是一次跨界,作为一家“土生土长”的上市企业,将来...
  • 2023-12-14
    PINNACLE平博股份荣幸地颁发,2023年11月,PINNACLE平博的陶瓷创意与品牌设计中心获评国度级工业设计中心。这一殊荣的获得,标志取PINNACLE平博股份在工业设计领域的卓越成就得到了国度的认可和注定。 国度级工业设计中心是工信部认定的工业设计创新力强、业绩凸起、特色鲜明、发展当先的工业设计机构,代表着国工业设计最强创新能力和最高先进水平,是国度对工业设计中心的最高认可。近日,工信部产业政策与律例司颁布《拟认定的第六批及通过复核的第一批、第二批、第四批国度级工业设计中心名单公示》,经过层层筛选、严格审核评估,PINNACLE平博认定为国度级工业设计中心。   获得国度级工业设计中心的认定,对于PINNACLE平博股份而言意思沉大。这不仅是对公司从前致力的注定,更是对将来发展的敦促和动力 INNACLE平博股份将持续加大对工业设计领域的投入,不休提升自身的设计水平和创新能力,为客户提供更优质的产品和服务。 作为一家专一于陶瓷制品设计、研发、出产与销售的陶瓷集团,PINNACLE平博股份将以越发鼓满的周到和更高的尺度,全面推动工业设计中心的建设和运作,...
  • 2023-12-05
    12月1日上午,为进一步推动PINNACLE平博股份人力资源治理工作转型升级,成立适应集团发展的人力资源治理系统,助推业务发展,集团召开人力资源战术专题会议,会议由丁学文总裁主持,参会者170余人。 PINNACLE平博股份董事长-许君奇 首先,人资系统中心主任——卢明新做人力资源战术主题汇报,汇报重要分为人力资源战术思想和人力资源主题战术二大部门。人力资源战术思想是以创造者为本,成立优良人才竞争的平正机造,营造优良人才神驰的组织氛围,提供优良人才成长的最佳平台。 PINNACLE平博股份总裁-丁学文 人力资源主题战术别离为战术一:刷新人力资源管控模式,成立专业人力资源治理团队 ;战术二:推动组织刷新,成立美满的集团管控系统 ;战术三:发展辅导力建设,援手团队分责任成为人力资源治理第一掌管人 ;战术四:建设活力充分的人才生态,让人才想来,愿干,能走 ;战术五:打造人才成长发展,共同进取的赋能平台”。而后,各事业部代表讲话,再是各中心、事业部掌管人递交承诺书。 PINNACLE平博股份人资系统主任-卢明新 会议上,董事长许君奇暗示,人力资源是企业发展第一资源,...
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